solutions en ressources humaines, développement de compétences

Tenir des réunions efficaces

Nous passons beaucoup de temps en réunion, et avons parfois l’impression de ne plus pouvoir travailler! L’insatisfaction augmente lorsque nous avons du mal à atteindre les résultats voulus, que ce soit en raison des tâches non complétées ou de comportements dysfonctionnels qui allongent indûment les rencontres.

L’atelier proposé permettra aux participants d’explorer les trois fonctions d’une réunion : tâches, processus et relations. À travers une simulation d’affaires, ils seront également amenés à distinguer les différents styles de leadership et observer leurs impacts sur le travail d’équipe et l’efficacité des réunions.

Les participants repartiront avec des outils pour mieux organiser, tenir et suivre leurs diverses rencontres et réunions professionnelles.


Clientèle cible

  • Les équipes qui veulent améliorer l'efficacité de leurs réunions.

Objectifs généraux

  • Apprendre comment préparer et animer une réunion en vue d’atteindre de meilleurs résultats;
  • Comprendre les rôles clés (animateur et secrétaire) ainsi que les rôles secondaires (baromètres);
  • Comprendre l’influence des comportements et des styles de leadership sur la dynamique de groupe, l’ambiance de travail et les résultats lors de la tenue de réunions;

Durée

  • 6 heures

Très bien aimé l’activité d’équipe, ça apprend la dynamique des personnes. Merci.

Documents support excellents
ainsi que le jeu de cartes.

Super!

Bravo Valérie, c’était très intéressant.

Faites comme ces participants,
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"Tenir des réunions efficaces"

préinscription à la formation

certificat d'agrément à titre d'organisme formateur agréé

outils de leadership et profils human synergistices